Gmina Iwanowice za pośrednictwem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iwanowicach otrzymała dotację na realizację projektu pod nazwą „Szansa na zmianę” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w ramach Priorytetu 6 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 6.26 Integracja społeczna osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, Typ projektu A. Działania mające na celu integrację osób w szczególnej sytuacji realizowane przez gminy i powiaty.
Partnerem w projekcie jest Spółdzielnia Socjalna „OPOKA” z siedzibą w Chechle.
Czas trwania projektu: 08.2024 -06.2029
Całkowita wartość projektu wynosi: 4 569 014,72 zł
Kwota dofinansowania wynosi: 4 340 214,72 zł
Kwota wkładu własnego wynosi: 228 800,00 zł
Grupa docelowa 90 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z wyłączeniem osób biernych zawodowo (szacunkowo 60 osób pełnoletnich i 30 osób nieletnich).
Głównym celem projektu jest zwiększenie poziomu integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz wzrost aktywizacji społeczno-zawodowej uczestników zamieszkujących lub uczących się na terenie Gminy Iwanowice. W ramach projektu istnieje możliwość zachowania kompleksowości wsparcia ich rodzin wraz z najbliższym otoczeniem.
Uczestnicy projektu w ramach zaplanowanych działań będą mogli skorzystać z kompleksowego wsparcia z zakresu aktywizacji o charakterze społecznym poprzez wsparcie pracownika socjalnego, asystenta rodziny, psychologa/psychiatry, trenera kompetencji i umiejętności społecznych. Uczestnicy zostaną również objęci indywidualnym wsparciem w zakresie terapii rodzinnych oraz udzielania porad dietetyka, prawnika, mediatora oraz terapeuty uzależnień. W projekcie będą również realizowane działania mające na celu poprawę warunków mieszkaniowych uczestników projektu w zakresie pozwalającym na aktywne uczestnictwo w życiu społecznym. Uczestnicy otrzymają również wsparcie usługi o charakterze zdrowotnym mające na celu likwidację lub złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w życiu społecznym lub zawodowym.
Planujemy, aby uczestnik projektu otrzymał wsparcie dotyczące poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze celem wzmacniania więzi rodzinnych.
W ramach projektu uczestnicy będą objęci wsparciem o charakterze zawodowym, tj. pośrednika pracy oraz trenera zatrudnienia wspieranego. Projekt daje możliwość realizacji szkoleń oraz staży zawodowych, które pozwolą na utrzymanie zatrudnienia w trakcie i po zakończeniu uczestnictwa w projekcie.
Główne rezultaty projektu jakie przewidujemy, to zwiększenie poziomu: aktywizacji społecznej, kompetencji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego. Potencjalnie uczestnik projektu powinien po zakończeniu uczestnictwa w projekcie, posiadać odpowiednią wiedzę oraz doświadczenie do zapewnienia sobie źródła dochodu, a co za tym idzie, możliwości samodzielnego utrzymania się.
Rekrutacja
- Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz zasady równości płci.
- Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu może zostać osoba spełniająca warunki opisane w §4 Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie „Szansa na zmianę” FEMP.06.26-IP.01-0295/24
- Czas trwania naboru: dni tj. od 30.10.2024 r. do 12.11.2024 r, zgodnie z §5 pkt 2 Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie „Szansa na zmianę” FEMP.06.26-IP.01-0295/24
- Kolejne etapy rekrutacji wymienione są w §5 pkt 4 Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie „Szansa na zmianę” FEMP.06.26-IP.01-0295/24
- Kandydaci/Kandydatki składają formularz rekrutacyjny za pośrednictwem pracownika socjalnego zatrudnionego w GOPS. Składanie formularza jest także możliwe samodzielnie:
- osobiście w Biurze Projektu w GOPS IWANOWICE:
- poniedziałek od 8.00 do 17.00,
- wtorek-czwartek od 8.00 do 16.00,
- piątek od 8.00 do 15.00.
- pocztą tradycyjną na adres: GOPS Iwanowice, ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice;
- w razie konieczności (np. osoby niepełnosprawne) po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym pracownik socjalny może odebrać formularz również w miejscu zamieszkania kandydata oraz spotkać się z osobą potencjalnie zainteresowaną (w tym z jej opiekunem) i wyjaśnić specyfikę projektu.
- osobiście w Biurze Projektu w GOPS IWANOWICE:
- Przyjmowane będą wyłącznie zgłoszenia wypełnione na właściwym formularzu opatrzone miejscowością, datą i czytelnym podpisem kandydata.
- W przypadku konieczności uzupełnienia Formularza rekrutacyjnego kandydata lub braku dokumentów poświadczających przynależność do kategorii osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym kandydat zobowiązany jest uzupełnić braki w terminie 3 dni od otrzymania powiadomienia.
- Podczas rekrutacji obowiązuje system punktowy. Punkty przyznawane są zgodnie z §5 pkt 9 Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie „Szansa na zmianę” FEMP.06.26-IP.01-0295/24
- W przypadku spełnienia kilku kryteriów premiujących punkty będą sumowane.
- Osoby przyjęte do projektu zostaną poinformowane o tym fakcie mailowo lub telefonicznie, zostanie im też ustalone pierwsze spotkanie z doradcą zawodowym w celu opracowania indywidualnej Ścieżki Rozwoju.
- Lista Uczestników/czek projektu wraz z dokumentacja rekrutacyjną będzie dostępna w Biurze Projektu GOPS Iwanowice, ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice.
- Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana, nie zgłosi się w wyznaczonym terminie na podpisanie umowy uczestnictwa w Projekcie, może zostać skreślona z listy Uczestników/czek. Na powstałe nowe miejsce przyjęta zostanie osoba z listy rezerwowej (pierwsza w kolejności z najwyższą liczbą punktów).
- Dokumenty złożone w trakcie rekrutacji przez Kandydatów/ki nie podlegają zwrotowi.
